为深入贯彻落实教育部“高职院校书记、校长带头联系100家以上企业”号召，把脉企业对毕业生技能人才的需求，提高学院毕业生就业率，探索产教深度融合新机制，7月14日，学院党委书记李雁冰、副院长于钧带领相关部门负责人前往一汽-大众汽车有限公司走访调研。一汽-大众人力资源部人力资源部长赵艳辉、人员规划与招聘科经理黄嘉明等陪同调研。

党委书记李雁冰一行首先参观了一汽-大众汽车总装生产线。

座谈会上，赵艳辉对李雁冰一行表示热烈的欢迎，并对企业的产品生产、科技研发和人才需求情况作出详细介绍。赵艳辉表示，一汽-大众有限公司已经跻身世界200强企业，五地六厂架构建设完毕，这些成绩的取得离不开吉林电子信息职业技术学院的大力支持与帮助。学院的2400余名优秀毕业生、300余名的技术工人、40余名的班组长为公司的发展作出了重要贡献。一汽-大众将接下来将进一步深化产教融合、校企合作，继续与学院开展全方位合作。

于钧就学生顶岗实习、毕业生就业、企业兼职教师任教、专业设置、共建实习实训基地、产教融合等内容进行深入交流。

最后，李雁冰做总结发言。他首先对多年来向学院提供鼎力支持与无私帮助的一汽-大众公司表示衷心的感谢和由衷的敬意。他指出，十九大报告中提出，完善职业教育和培训体系，深化产教融合，校企合作，为新时代职业教育改革发展指明了方向，明确了任务。他提出五点意见：一是要校企协同合作，满足需求导向，不断健全校企合作一体化育人机制。要坚持学院党政领导带队走进企业开展合作，坚持主管领导统筹、各部门参与的就业大格局。面向产业和区域发展需求，有效促进教育和产业联动发展。二是要搭建好“校企合作平台”、“顶岗实习平台”、“就业实习平台”。为企业提供稳定的人才输送渠道，优化人员资源配置。三是要精准对接，联动共建，提升毕业生就业质量。要聚焦企业方市场需求，开展订单、委培等方式输出高技能人才，确保专业设置与培养目标、教学与职业需求、实践与岗位匹配对接，做到实习就业无障碍。四是要发挥优势，突出校企双主体。要深化“引企入教”教学改革，开展生产性实习实训，以企业为主体加快推进协同创新和成果转化，与企业共创工作室、实验室、创新实践基地。五是要深入推进产教融合人才培养改革。要将工匠精神培育融入人才培养体系，立足企业，在校企合作、产教融合、教学改革、创新服务能力、改进人才培养质量等方面下力气，出实招，继续与一汽—大众汽车有限公司开展全方位、深入交流与合作，实现校企共创共赢。

（就业创业指导中心 王程麟）